cth公司区块链招聘[区块链技术员招聘]

本文目录一览：

• 1、一篇读懂Web3行业人才现状
• 2、什么是区块链+人力资源?
• 3、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 4、区块链人才供给存在严重不足的问题吗?

一篇读懂Web3行业人才现状

总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

可以看出周星驰对这次的招募是非常重视的。另外他对于人才招募方面也是非常严格的，他表示他会自己亲自挑选合格的人才。这些表现出周星驰可能将会跨行进入互联网行业，并且还是当今比较新颖的web3技术。

此外，web3的适应场景非常广泛：家庭使用web3的场景主要是数字加密、Gamefi链游戏以及对一些电影音乐、专辑或电影的加密。这就是web3被广泛使用的原因，这也可能是周星驰吸引人才的原因。也许很多人对Web3领域不太熟悉。

前端开发行业薪资水平呈上涨趋势，Web前端开发早已不是做带动动画的下拉菜单的时代，他们已成为互联网的主宰者，各行业都用其开发互联网应用。

前端开发的就业现状及前景如下：web前端技术岗位需求量大 据各大招聘平台数据统计，企业对于web前端技术岗位的需求是非常大的，未来五年我国信息化人才总需求高达1500万-2000万人。

什么是区块链+人力资源?

第三，区块链作为互联网的一种基础设施，也可以看作是一种分布式数据库，其核心就是参与交易的多方如何达成共识。

区块链(Blockchain)是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。区块链（Blockchain），是比特币的一个重要概念，它本质上是一个去中心化的数据库。

区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。

是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。

区块链是1个有序链接db块的数据库技术，负责记录文件数据信息并加密，以保证数据信息不能被修改和造假。

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

区块链人才供给存在严重不足的问题吗?

在2016年至2017年呈现爆发式增长态势。从人才供给端来看，近年来对区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业，其次是金融服务及保险行业，其他行业尚未产生大规模的人才需求。

但是，对于区块链技术的可扩展性，还没有经过大规模的实践考验，而现在主要还停留在原型设计阶段，此外区块链行业极其缺乏人才。

而不适当的监管措施，或许会阻碍着这类新兴技术的创新发展。